制约企业信息化发展的因素-人力资源管理咨询

  目前,各企业都已经意识到信息化对于提高企业竞争力的巨大作用,开展了企业信息化之路,响应国家以信息化带动工业进步的新型信息化之路。然而,信息化不是一蹴而就的事情,需要企业制定计划并逐步实施,因而企业在信息化的进程缓慢,仍处在初级阶段。

  企业对企业信息化都只是有片面性的了解,容易走入以偏概全的误区。企业信息化不仅仅是引进先进的计算机科学技术,它要求企业进行全面的改革。包括企业的整体内部结构和企业高层管理者的管理思想都要服从于信息化进程的要求而进行适当的变革。同时,信息化不仅仅是技术的引进,企业往往忽视人才的引进,进行适时的人力资源管理咨询。人才是第一生产力,只有培养拥有了具有良好的职业素质掌握先进技术的人才才能使企业信息化的规划得以实施,她们是企业信息化进程的实践者。

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